Cabi - plads til flere i arbejde

Arbejder du i jobcentret? Bliv up-to-date på reglerne om delvis raskmelding for ledige og få helt styr på samspillet mellem § 7 vurderingen, småjobs og lønnede timer. På dette webinar giver seniorkonsulent Anne Fischer Brændbyge dig en kort og præcis gennemgang af reglerne for sygedagpenge, virksomhedspraktik og samspillet med småjobs. Efter webinaret har du: ✅ styr på de lovgivningsmæssige rammer omkring delvis raskmelding ✅ ny og praksisorienteret viden om, hvordan du skaber meningsfulde praktikforløb og småjobs for borgere på sygedagpenge. 📅 Webinaret afholdes den 29. maj 2024 kl. 8.15-9.15. Tilmeldingsfrist er den 28. maj 2024. Tilmeld dig her: https://lnkd.in/dha2GaFD

Hvordan gør vi det attraktivt for seniorer at blive lidt længere? Hvordan skaber vi rammerne for, at alle, der ønsker sig et fritidsjob, kan få det? Hvordan kan virksomhedsledere gøre en forskel for unge uden job og uddannelse? Det var bare nogle af de emner inden for den sociale dagsorden, som Cabi debatterede på Folkemødet 2023. I år deltager Mette Rønnau og Marianne Lyngberg Nilsson. De er allerede booket til nogle debatter, men har plads til flere torsdag og fredag. De kan bidrage med indsigt i: Virksomhedens forretning med social bæredygtighed ✅ Sådan lykkes virksomheder med at tage et socialt ansvar ✅ Sådan dokumenterer og styrker ledelsen S´et i ESG ✅ Sådan sætter virksomheden diversitet i fokus og arbejder med ligestilling uanset branche. Arbejdskraft og socialt ansvar ✅ Sådan gør man det attraktivt for seniorer at blive længere på arbejdsmarkedet ✅ Sådan holdes sygefraværet nede, så trivslen på arbejdspladsen øges ✅ Sådan kan virksomheder bidrage til, at flere sårbare unge kommer i job, fx i fritidsjob og småjob ✅ Sådan kan man ansætte og fastholde mennesker med funktionsnedsættelser og psykiske sårbarheder på arbejdspladsen ✅ Sådan kan brugen af socialt frikort bidrage til en god forretning og bringe flere ind på arbejdsmarkedet. Samarbejdet mellem kommune, jobcenter og virksomhed ✅ Sådan styrkes samarbejdet mellem jobcenter, kommune og virksomhed om fx sygedagpenge, S`et i ESG og sårbare unge ✅ Sådan giver grøn omstilling og opkvalificering af ledige merværdi for både virksomheder og samfund ✅ Sådan kan forebyggelse af langtidssygemeldte mindske ulighed og give bedre mulighed for blive i job. Mette og Mariannes kontaktoplysninger er: Mette: mer@cabiweb.dk | 2083 4964 Marianne: man@cabiweb.dk | 4113 7281

Workshop: Flere veje til større arbejdsglæde Med denne to timers workshop vil I få hjælp til at få øje på, hvad der giver jer arbejdsglæde, og hvad der dræner jer for energi. Ud fra det vil vi arbejde med, hvad I konkret kan gøre for at skabe større arbejdsglæde: hvad skal I stoppe med at gøre fremadrettet, hvad giver energi i dag, hvad skal I gøre endnu mere af, og hvilke nye indsatser skal sættes i gang? ”Vi fik vendt tingene på hovedet i forhold til, hvordan vi normalt har anskuet udfordringerne. Det hjalp os til at se klart på de problemstillinger, der rører sig i virksomheden.” – workshopdeltager Workshoppen er en del af Danmarks Mentale Sundhedsuge i uge 41. Her kan din virksomhed ansøge om 10.000 kr. til denne 2-timers workshop, der giver jer viden, inspiration og værktøjer til at styrke trivslen i dagligdagen. Workshoppen kan fx ligge som morgen- eller fyraftensmøde. 📅 Ansøgningsfrist: 1. juni 2024 Kontakt Helle Winding eller Lone Slothuus Nordsof for at høre mere. Læs mere her: https://lnkd.in/dAHMMaVf

Din virksomheds erfaringer kan hjælpe andre med at gøre en forskel 💪 Måske har I succes med at ansætte ledige, der ellers ville have svært ved at få et job? Eller det kan være, at I har knækket koden til lav personaleomsætning? Del jeres erfaringer og gode råd, og bliv ambassadør for den sociale dagsorden. Når I melder jer som ambassadør, vil jeres virksomhedsnavn og logo blive vist på Cabis hjemmeside, så andre ledere nemt kan finde jer. I bestemmer selv, hvordan I vil kontaktes, og hvilke områder I gerne vil dele erfaringer om. Et bredt udvalg af små og store virksomheder har allerede stillet sig til rådighed. Vil du også være med på listen? Så meld dig til her 👇 https://lnkd.in/drv6YjWZ

Workshop: Skab fremmøde med sund arbejdspladskultur Kulturen på arbejdspladsen kan være svær at få øje på, men den kan have stor betydning for en velfungerende arbejdsplads med høj trivsel og fremmøde. Kender I jeres arbejdspladskultur? Det sætter vi spot på med denne workshop, hvor I får inspiration og redskaber til dialog om arbejdspladskulturen. ”Cabi leverede en tilfredsstillende og inspirerende workshop om trivsel på arbejdspladsen, hvor medarbejderne fik lejlighed til at arbejde med emnet på en konstruktiv og givende måde”. – workshopdeltager Workshoppen er en del af Danmarks Mentale Sundhedsuge i uge 41. Her kan din virksomhed ansøge om 10.000 kr. til denne 2-timers workshop, der giver jer viden, inspiration og værktøjer til at styrke trivslen i dagligdagen. Workshoppen kan fx ligge som morgen- eller fyraftensmøde. 📅 Ansøgningsfrist: den 1. juni 2024 Kontakt Helle Winding eller Lone Slothuus Nordsof for at høre mere. Læs mere om workshoppen her: https://lnkd.in/dKSiqQzr

Find de grønne opgaver i virksomheden. Har I afdækket, om I har opgaver til ufaglærte, som vil bidrage til den grønne omstilling? Grønne opgaver er opgaver, der bidrager til den grønne omstilling, såsom miljøbeskyttelse, ressourcebesparelse og klimaindsats. Det kan være opgaver, I ikke får løst i dag, eller opgaver, der vil frigive tid hos de faglærte, hvis I overdrager dem til en medarbejder, der er hos jer nogle timer om ugen. Til at finde de grønne opgaver, kan I bruge det grønne opgaveværktøj. Sådan bruger I værktøjet:  1. Notér den konkrete opgave 2. Anslå de ugentlige timer 3. Vurder, hvilke forudsætninger opgaven kræver.

Mange virksomheder har grønne opgaver, som ledige fra kanten af arbejdsmarkedet kan løse. Det viser delresultater i projekt Grøn Omstilling – en nøglebrik til social inklusion. Her har, indtil videre, 175 virksomheder har sagt ja til at inkludere ledige fra kanten til at løse grønne opgaver. Opgaverne spænder fra at minimere madspild til at samle datagrundlag til bæredygtighedsrapporter. Begge dele bidrager til virksomhedens forretning. I projektet arbejder jobcentre og erhvervsorganisationer i Esbjerg Kommune, Holstebro Kommune, Hedensted Kommune, Herning Kommune og Ikast-Brande Kommune sammen om at hjælpe lokale virksomheder med at identificere de grønne opgaver og arbejdsgange, som ledige med nedsat arbejdsevne kan løse. På den baggrund har tæt på 300 ledige fået erfaring med at løse grønne opgaver. St. Hippolyt Danmark A/S er blandt de virksomheder, hvor mennesker med nedsat arbejdsevne løser grønne opgaver. ”Vi er en bæredygtig virksomhed, derfor tager vi også socialt ansvar. Jeg synes, at vi som samfund skal hylde og rumme, at vi alle er forskellige”, forklarer Line Kofod, direktør i St. Hippolyt. 👉Læs hvordan Line inkluderer ledige fra kanten: https://lnkd.in/dCESDN_r Projekt Grøn Omstilling – en nøglebrik til social inklusion er støttet af Den Europæiske Socialfond og Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse. Cabi leder projektet. #grønomstilling #socialinklusion #ESG #smv

Den enes skrot, den andens … nye udstyr til fotoundervisningen, til gavn for eleverne på Kofoeds Skole i Aarhus. Da Cabi skulle have opdateret sit fotoudstyr, skulle det gode, gamle og ganske brugbare udstyr videre og gøre gavn andre steder – og valget faldt altså på Kofoeds Skole, som i går var forbi Cabi for at hente donationen hos driftschef Anne Friis Johansen. Kofoeds Skole er et aktiveringstilbud om undervisning og læring til udsatte og sårbare borgere, som står udenfor arbejdsmarkedet. Skolen hjælper den enkelte elev med at aktivere, opbygge og udvikle deres personlige ressourcer, kompetencer og selvværd – en proces, som støtter eleverne i at komme videre fra deres omvej i livet. Det er vi glade for at kunne bidrage til, særligt fordi det ligger så godt i tråd med det, vi hver dag arbejder for – at skabe plads til flere på et socialt ansvarligt arbejdsmarked.

Er du ny mødeleder for jeres rehabiliteringsteam? Så er dette dagskursus den 22. maj 2024 noget for dig. Som leder af et rehabiliteringsteam skal du kunne: ✅ stå stærkt i din faglighed og lovgivning ✅ mestre mødeledelse og tværfaglighed ✅ give borgeren en god og inddragende mødeoplevelse af jer som team. Kurset består af et lovspor og et mødeledelsesspor, og i selskab med Annette Juul Jensen bliver du klædt bedre på til din nye rolle. Læs mere og tilmeld dig herunder👇 https://lnkd.in/d6YXqb9K #kursus #sammenomflereiarbejde

Workshop: Stærke og forpligtende arbejdsfællesskaber. Arbejdsfællesskaber er noget, vi skaber sammen. Det kan handle om alt lige fra samhørigheden på tværs, samarbejdet om at løse dagligdagens konkrete opgave, det faglige fællesskab eller de sociale relationer på arbejdspladsen. Arbejdsfællesskaberne kan have stor betydning for både opgaveløsningen og det psykiske arbejdsmiljø. Denne workshop gør jer klogere på styrker og potentialer i jeres arbejdsfællesskaber. Workshoppen er en del af Danmarks Mentale Sundhedsuge i uge 41. Her kan din virksomhed ansøge om 10.000 kr. til denne 2-timers workshop, der giver jer viden, inspiration og værktøjer til at styrke trivslen i dagligdagen. Workshoppen kan fx ligge som morgen- eller fyraftensmøde. 📅 Ansøgningsfrist: den 1. juni 2024 Kontakt Helle Winding eller Lone Slothuus Nordsof for at høre mere. Læs mere her: https://lnkd.in/ddfwMi2r