Jobcentrene er bedre end deres rygte, mener virksomhederne
Otte ud af ti virksomheder er tilfredse med samarbejdet med deres jobcentre, og ofte ender praktikforløb med ansættelse. Det viser en aktuel undersøgelse fra KL’s Momentum.
Det er en anerkendelse af den udvikling, som jobcentrene har været igennem, mener Ella Petersen, uviklingschef hos Cabi.
Forenkling af beskæftigelsesindsatsen varsler ny kultur i jobcentrene
Til nytår træder forenklingen af beskæftigelsesindsatsen i kraft. Det betyder færre og mere enkle proceskrav og ens regler på tværs af målgrupper. Men udover ændrede regler og paragraffer lægges der op til en helt ny kultur i jobcentrene. Og det er den største forandring, mener Cabi.
Ny guide til gode beskrivelser af virksomhedspraktik
Med forenklingen af beskæftigelsesindsatsen bliver virksomhedspraktik jobcentrenes vigtigste redskab. Derfor skal beskrivelserne af praktikken have et klart mål og formål, så det er tydeligt for alle, hvad der skal ske i praktikken. Vi har lavet en guide til medarbejdere i jobcentret.
Virksomheder får hjælp til at tage hånd om trivslen
Små og mellemstore virksomheder kan med projektet Tag hånd om trivslen få redskaber til at forbedre det psykiske arbejdsmiljø. De virksomheder, som Cabi har besøgt, kompetenceudvikler fx sine ledere.
Verdensmål og socialt ansvar er i fokus med to nye priser
Med overrækkelsen af to priser sætter Cabi fokus på FN’s Verdensmål 8 og virksomhedernes sociale ansvar. CSR People Challenge er en helt ny pris, hvor studerende dyster om at udvikle den bedste idé til at forene virksomhedernes behov for arbejdskraft med potentialet hos de mange unge med udfordringer, der i dag står uden for arbejdsmarked og uddannelse.
Mange danske virksomheder bidrager allerede til at indfri FN’s Verdensmål 8 – men måske ved de det ikke selv. Vi har udviklet en guide, så flere virksomheder kan indfri det forretningspotentiale, der er ved at arbejde med verdensmålene.