Din genvej til viden om det rummelige arbejdsmarked Kan du ikke læse dette nyhedsbrev - klik her
 
 
 
 
 
 
23. september - Værktøjer og inspiration til dig fra Cabi
 Bedre arbejde til flere
 
 

I dette nyhedsbrev
  • Handicapkompenserende ordninger kan hjælpe personer med senfølger efter Covid-19
  • Evaluering: Rekruttering fra kanten får udsatte borgere i job
  • Virksomheder vil gerne inkludere udsatte på arbejdspladsen
 
 

Handicapkompenserende ordninger kan hjælpe personer med senfølger efter Covid-19
Dansk Sygeplejeråd opfordrer sammen med en række andre organisationer til en national handleplan, så mennesker med senfølger efter Covid-19 ikke mister deres job. Handicapkompenserende ordninger er gode redskaber til at fastholde mennesker med eksempelvis kognitive forstyrrelser, forklarer Cabi, som lige nu arbejder med at implementere ordningerne i 12 kommuner. > Læs pressemeddelelse
 
 

Digitale samtaler med ledige fortsætter året ud
Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S) har forlænget muligheden for, at jobcentre og a-kasser kan holde digitale og telefoniske samtaler med ledige. Det gælder året ud. For mange borgere og medarbejdere i jobcentrene er det faktisk en fordel, viser et notat fra Cabi. > Læs artikel
 
 

Virksomheder med cirkulære forretningsmodeller skaber job til mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet
Danske virksomheder orienterer sig i stadig stigende grad i retning af cirkulære forretningsmodeller med fokus på bedre udnyttelse af ressourcer og genbrug. Det giver nye arbejdsopgaver i virksomhederne og åbner muligheder for, at mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet kommer i job. Det viser et notat, som Cabi har lavet for Rådet for Samfundsansvar og Verdensmål. > Læs pressemeddelelse
 
 

Se optagelse fra arrangementet: Cirkulære forretningsmodeller og arbejde til udsatte
Cabi, Grundfos, Holmris B8, Randers Kommune og Rummelig iMidt holdt torsdag den 17. september et kombineret fysisk og online arrangement, hvordan virksomheder kan passe på miljøet og skabe job til udsatte på én og samme gang. Kunne du ikke være med på dagen, har du stadig chancen! Du kan nemlig se en optagelse fra arrangementet - Lige her
 
 

Evaluering: Rekruttering fra kanten får udsatte borgere i job
En midtvejsevaluering fra VIVE viser, at indsatsen Rekruttering fra kanten på Lolland-Falster får borgere, som er langt væk fra arbejdsmarkedet i job. Vi er i stand til at løfte en kæmpe opgave, når alle parter er villige til at investere i det, mener projektleder. > Læs pressemeddelelse
 
 

Virksomheder vil gerne inkludere udsatte på arbejdspladsen
Danske virksomheder har skarpt fokus på at inkludere udsatte på arbejdspladsen.  Og mange ønsker at blive bedre til det. Det viser en evaluering fra Epinion. > Læs artikel
 
 

Fra os til dig: Viden og værktøjer til dit arbejde
Lige nu er det her tre af vores mest besøgte værktøjer og publikationer på Cabiweb.dk. Du kan bruge dem kvit og frit. Uanset om du arbejder i en virksomhed eller i beskæftigelsesindsatsen.
 
Samtalen om sygefraværet: De kan være svære, fordi de ofte rører ved noget, som er lidt ubehageligt. Vi har lavet en håndbog, som giver gode råd til at gribe de svære samtaler godt an - Download håndbog
 
Den sociale beregner: I tager et socialt ansvar, men hvor meget er det egentlig værd? Det kan i sætte tal på med en helt enkel beregning -  Prøv Den sociale beregner
 
Find opgaverne: Vi har udviklet et værktøj, som hjælper virksomheder med at afdække småopgaver. Det er en god måde til at få det overblik, som gør det muligt at ansætte medarbedjere i småjob - Prøv opgaveværktøjet
 
 

Sådan kan I bruge socialt frikort i jeres virksomhed
Med socialt frikort kan udsatte skattefrit tjene 20.000 kr. om året og uden at blive trukket i sociale ydelser. Det er en mulighed for, at I kan tage et socialt ansvar i jeres virksomhed. Og samtidig kan I måske frigive tid til de andre medarbejdere. Vi har i samarbejde med TrygFonden lavet en film, som viser hvordan.
 
 

Kursus: Bliv skarp på brugen af handicapkompenserende ordninger
Når I skal hjælpe borgere, som har fået en psykisk funktionsnedsættelse, kan de handicapkompenserende ordninger være afgørende. Det gælder både, når der er tale om at fastholde en medarbejder, og når der er tale om at hjælpe en ledig borger i job.
 
På dette kursus vil vi sætte fokus på, hvordan I kan få ordningerne i spil allerede tidligt i borgerens forløb, så I dermed kan undgå lange ledighedsforløb.

På kursusdagen får I:
  • Opmærksomhed på redskaber, som kan være afgørende for en succesfuld virksomhedsrettet indsats.
  • Større viden om, hvordan de handicapkompenserende ordninger kan bruges, når det drejer sig om inklusion og psykisk funktionsnedsættelse.
Det er torsdag den 5. november i Aarhus.
 
Ja tak, jeg vil gerne med
 

Kommende arrangementer
Vi følger grundigt med i udviklingen omkring corona-virus, og mange af vores arrangementer, kurser, m.v. vil fremover blive afviklet online.
 
Ved fysiske arrangementer overholder vi alle gældende retningslinjer for rengøring, afspritning og afstand.
 
Vi har lige nu disse arrangementer på vej:
 
 
 
 
 
 
 
  
 
Klik her for at framelde dig Nyt fra Cabi